機能改善領収データ発行機能にてインボイス制度の書式での出力に対応しました。詳しくはこちらをご覧ください。

新機能参加者によるイベント出席機能をリリースしました。今までは主催者による出席管理機能はありましたが、大規模イベント等での受付処理が大変とのフィードバックをいただいてました。今後はイベント作成時に発行される「出席コード」を会場現地や配信で共有してもらうことで、参加者自身でイベント出席登録を行うことができるようになります。これにより受付処理が容易になりますので、イベント主催者の皆様はぜひご活用ください。詳しくはこちらのニュースや特集ページをご確認ください。

May

24
【With コロナ】採用担当者が語るエンジニア採用市場の変化
採用担当目線でパネルディスカッションしていただきます！

Hashtag ：#ado_eng_with_corona

Registration info	参加枠1 Free FCFS 105/100

Description

概要

コロナの影響により、リモートワークができる仕事としてエンジニアが注目を集めております。

未経験者市場はますます競争が激しくなることが予想されますが、

・経験者の市場は変わっていくのか？

・どういったスキルが求められるのか？

・給与水準に変化はあるのか？

・未経験者の扱いはどう変わるのか？　etc…

パネルディスカッション形式で採用担当目線から本音で語っていただきます。

こんな方におすすめ

・IT業界に興味がある

・エンジニアに転職しようとしている

・現在エンジニアで今後の業界傾向が知りたい

ゲスト紹介

菊本久寿

スタートアップテクノロジー代表取締役 CEO 兼 CTO

SIerなどを経てフラクタリスト（現ユナイテッド) に入社。ngi groupに会社が統合された際に技術開発部を立ち上げ技術開発部長に就任し、社内に点在していたエンジニアを集約し、採用や組織づくりを行う。その後フリーランスを経て株式会社ポケットメニューの取締役CTO就任。採用予算をかけずに開発組織を0から作り上げる。2014年に株式会社スタートアップテクノロジーを立ち上げ、現在はシステム開発やプログラミングスクール「RUNTEQ」の事業を行っている。現在社員数31名。

Twitter: https://twitter.com/hisaju01

毛呂淳一郎

株式会社アスペアエンジニア採用担当

2019年5月より現職、2020年3月に副業として株式会社キッカケクリエイションを創業、YouTubeにてエンジニアのキャリア・転職に特化した情報を発信する「モローチャンネル」を主催

Twitter: https://twitter.com/Morow99956707

野呂浩良

DIVE INTO CODE 代表講師

販売員、法人営業からワークスアプリケーションズの中途採用特待生制度「問題解決能力発掘プログラム」で初めてのプログラミングを体験。先生いない、教科書なし、パソコンあるけどネットにつながらない、期間内に突破できなかったらサヨウナラという環境下でエンジニアリングに開眼。何がわからないのかがわからずに、3日目で知恵熱を出し、視力が1.5から1.0へ、サーフィンで真っ黒だった肌が屋内にこもりすぎて真っ白になったのは良い思い出です。

Twitter: https://twitter.com/norotime